Meta va débuter la plus grande vague de licenciements de son histoire

Alors que Meta se débat, l’entreprise est sur le point de se lancer dans la plus grande campagne de licenciement de son histoire. Plusieurs milliers de ses salariés sont concernés.

La fin de la surcroissance

Comme l’ensemble de l’industrie technologique, Meta a énormément profité de la pandémie de Covid-19, car la vie et les affaires ont davantage profité d’Internet et de la technologie. Dans l’euphorie d’une croissance exponentielle, l’entreprise a embauché massivement : elle a embauché plus de 27 000 salariés en 2020 et 2021 confondus, et 15 344 autres au cours des neuf premiers mois de cette année, dont environ un quart au cours du dernier trimestre.

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La réaction est brutale. Au troisième trimestre, Meta a vu son chiffre d’affaires chuter pour la deuxième fois consécutive, de plus de 50 %. L’entreprise souhaite réduire ses dépenses d’au moins 10% au cours des prochains mois, elle devrait donc licencier un grand nombre d’employés pour cela, rapporte le le journal Wall Street. Lors d’un appel avec ses investisseurs le 26 octobre, Mark Zuckerberg avait déjà suggéré cette option, indiquant que l’entreprise ” concentrer les investissements sur un petit nombre de domaines de croissance hautement prioritaires “.

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Cela signifie donc que certaines équipes connaîtront une croissance significative, mais que la plupart des autres équipes resteront stables ou déclineront au cours de la prochaine année. Dans l’ensemble, nous prévoyons de terminer 2023 avec à peu près la même taille ou même une organisation légèrement plus petite que celle que nous sommes aujourd’hui. “, a-t-il déclaré.

L’investissement de Meta dans le métaverse est considéré comme déraisonnable

Depuis plusieurs mois, Meta fait l’objet de critiques, notamment de la part de ses actionnaires, en raison de ses investissements jugés irresponsables dans le métaverse. En fait, une grande partie de l’explosion des coûts de l’entreprise provient de l’implication de son PDG dans Reality Labs, sa division responsable des casques de réalité virtuelle et augmentée, ainsi que de la création du métaverse ; cet effort a coûté à l’entreprise 15 milliards de dollars depuis le début de l’année dernière.

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Pourtant, la plateforme Horizon Worlds voit de plus en plus son nombre d’utilisateurs diminuer, et même ses propres développeurs la critiquent. Brad Gerstner, PDG de la société d’investissement Altimeter Capital, a qualifié les dépenses de Meta pour cette technologie ” surdimensionné et terrifiant, même selon les normes de la Silicon Valley Comme d’autres investisseurs de la société, il a demandé à Meta de revoir ses dépenses et de se concentrer sur les secteurs les plus rentables.Les actions de la société ont chuté de 73% depuis le début de l’année.

Avatars dans Horizon Worlds.

La plateforme Horizon Worlds, prémices du métaverse Meta, n’obtient pas du tout le succès escompté. Image : Méta

De son côté, Zuckerberg est convaincu de la viabilité à long terme du métaverse. ” Je comprends que beaucoup de gens peuvent être en désaccord avec cet investissement. Je pense que les gens regarderont des décennies en arrière et parleront de l’importance du travail qui a été fait ici “, a-t-il déclaré. Cependant, les résultats financiers de son entreprise semblent l’avoir convaincu de changer d’avis. En juillet, il a préparé ses employés à des moments difficiles et a annoncé un gel des embauches quelques semaines plus tard. La vague de licenciements qui se profile se poursuit donc dans ce direction.

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Une crise qui touche tout le secteur technologique

Elle devrait débuter ce mercredi 9 novembre et toucher plusieurs milliers de personnes. Il s’agira des plus importantes suppressions d’emplois de Meta en 18 ans, et le nombre d’employés licenciés pourrait être le plus important dans une grande entreprise technologique, car l’industrie est durement touchée par une crise multifactorielle et la situation pourrait prendre plusieurs mois, voire des années. améliorer

Si l’ampleur du phénomène est particulièrement importante chez Meta, l’entreprise n’est pas la seule à licencier ou à ralentir les embauches. La semaine dernière, Amazon a annoncé qu’il suspendait les embauches supplémentaires car l’économie était “ dans une situation incertaine Arrivé à la tête de Twitter le 27 octobre, Elon Musk a entre-temps décidé de licencier la moitié du staff du réseau social, soit plus de 3.000 personnes.

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