« Le divorce entre le Parti socialiste et la fraction des classes moyennes dont le cœur penchait à gauche est consommé »

Po pour surmonter les nombreuses crises de son histoire, le socialisme français s’est appuyé sur deux piliers longtemps stables : ses mairies, qui lui ont permis de tisser des réseaux locaux compensant en partie l’incapacité du parti de masse, et les mandataires. de l’état. Si les récentes élections municipales ont rappelé la stabilité du premier pilier, les élections présidentielles et législatives de 2017 ont mis en lumière l’effondrement du second. La scission entre le Parti socialiste (PS) et cette fraction des classes moyennes, dont le cœur penchait traditionnellement à gauche, est terminée. Par exemple, en 2012, plus de 45 % des enseignants ont voté pour François Hollande. Ils ne sont que 19% en faveur de Benoit Hamon en 2017 et 3% d’Ann Hidalgo en avril 2022.

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Ce phénomène touche tous les partis socialistes et sociaux-démocrates européens depuis le début des années 2000. Or, la perte d’agents de l’État est particulièrement lourde pour le socialisme français qui, contrairement à ses homologues allemand, autrichien et européen, du Nord n’a jamais pu compter. sur la base solide de la classe ouvrière. En revanche, sa capacité à traduire politiquement une culture républicaine, laïque et à protéger les “petits” par l’expansion et le renforcement de l’État providence lui a permis d’être intégrée très tôt dans rien de moins que la fonction publique. A la veille de la Première Guerre mondiale, les enseignants constituaient le quart des membres de la jeunesse SFIO. En 1951, à la suite d’une enquête interne, le poids relatif des fonctionnaires dans le parti est fixé à 25 %, dont un grand nombre d’employés du secteur public, dont le nombre augmente considérablement du fait de la nationalisation des combattants de la liberté. Cependant, les socialistes souffraient dans ce domaine de la concurrence féroce du Parti communiste, bien mieux implanté dans les milieux de la classe ouvrière.

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Relais syndicaux

Dans les années 1970, la stratégie de prise de pouvoir de François Mitterrand entraîne des changements organisationnels et sociologiques majeurs au sein du PS. Son professionnalisme lui permet d’apparaître comme une alternative gouvernementale crédible au gaullisme et au centre-droit, et de pénétrer les hauteurs de l’État, là où la SFIO n’a jamais réussi. Entre les années 1979-2000, la part des cadres et des professions intellectuelles supérieures de la haute fonction publique dans ses instances dirigeantes n’a cessé d’augmenter. La part des fonctionnaires et des employés du secteur public, y compris une part croissante de retraités, a plus que doublé entre 1973 et 1986, se stabilisant autour de 55 % au cours de la décennie suivante. Comme à l’époque de la SFIO, le parti peut s’appuyer sur des relais des syndicats de la fonction publique – Force ouvrière, Fédération nationale de l’éducation, CFDT, même si la relation avec ces organisations n’est jamais simple.

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